隋朝是中國古代科舉制度的起源，科舉考試的形式介紹

科舉制度，是中國古代讀書人參加人才選拔考試的制度。它是歷代封建王朝通過考試選拔官吏的一種制度。由於采用分科取士的辦法，所以叫做科舉。科舉制從隋代開始實行，到清光緒三十一年1905年)舉行最後一科進士考試為止，經歷瞭一千三百多年。1905年9月2日，清政府廢除科舉制度。

　　科舉考試是中國古代封建統治者為選拔人才資源，而設置的一種考試制度，讓讀書人參加的人才選拔考試，學而優則仕的一種制度。

　　科舉制的殿試部分是由皇帝親自主持、以分科考試形式錄用人才的取士制度。魏晉以來，采用九品中正制，官員大多從各地高門權貴的子弟中選拔。權貴子弟無論優劣，都可以做官。許多出身低微但有真才實學的人，卻不能到中央和地方擔任高官。為改變這種弊端，隋文帝開始用分科考試的方法來選拔官員。他令各州推舉人才，參加考試，合格的可以做官。隋煬帝時期正式設置進士科，考核參選者對時事的看法，按考試成績選拔人才。中國科舉制度正式誕生。到明朝，科舉考試形成瞭完備的制度：院試即童生試)、鄉試、會試和殿試，考試內容基本以"四書五經"為準，以“四書”文句為題，規定文章格式為八股文，解釋必須參照朱熹《四書集註》。